Organisations-Entwicklung / Change-Management

Die besten Realisierungschancen und die höchste Erfolgswahrscheinlichkeit haben Methoden, welche unter Einbeziehung der Wünsche und Hoffnungen der Beteiligten und Betroffenen durchgeführt werden. Organisations-Entwicklung / Change-Management sind heute entscheidende Methoden um den Erfolg eines Unternehmens im ständigen Wandel der Anforderungen zu sichern.

Mein Angebot im Bereich Organisations-Entwicklung / Change-Management ist branchenunabhängig. Somit zählen Non-profit-Organisationen sowie mittelständische Unternehmen als auch internationale Großunternehmen zu meinen Kunden.

Entwicklung von Organisationen = Entwicklung von Menschen = Entwicklung von Organisationen ….

Wer Entwicklungsprozesse und Veränderung im Team nachhaltig etablieren möchte, muss die Mitarbeiter mitnehmen. Durch systemische Prozesse sorge ich dafür, dass Wissen gezielt re-aktiviert, Herausforderungen klar benannt werden und Lösungsstrategien entwickelt werden können.

      Organisations-Entwicklung – Change-Management
  • Teamentwicklung
    • Kommunikation & Zusammenarbeit im Team
    • Auflösung von Konflikten
    • Entspannter Führen mit Persönlichkeit
  •  Organisations-Entwicklung
    • Strategie-Entwicklung
    • Werte-Definition und Entwicklung
    • Prozess-Optimierung
    • Kommunikationsprozesse sichtbar machen und etablieren
    • Projektumwelten
  • Veränderung-Management
    • Projektentwicklung, Projektmanagement
    • Umsetzungsberatung
    • Begleitung der Veränderung und Implementierung
    • Implementierung von Strategien, Umsetzung von Zielen
Wachstum und Veränderung kann nur von innen heraus geschehen

Sprechen Sie mit mir über Ihre Vorhaben im Bereich Organisations-Entwicklung.

His project management knowledge remains to be a great asset to my team members.

Andreas K.Project Management Training

Habe echt viel mitgenommen. Fand ich super! 🙂

Kathrin S.Führen Seminar

Weiterhin hat er uns viele interessante Gedankenansätze aus seiner PM Erfahrung mit auf den Weg geben können. Sehr gut gemacht und weiter so!!!

Dirk L.Project Management Training

Jens has strong project management skills and a real good view on organisational aspects. He finds the right balance between trust and pushing forward.

Anja M.Project Management

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